El consejo más útil que puedo compartir después de todos estos años viajando y trabajando en el exterior es el siguiente: DEMUESTREN PERSONALIDAD.

Es muy pero muy importante que desde el PRIMER MOMENTO muestren quienes son. Es un punto de No-retorno. Con esto para nada quiero decir que sean prepotentes o agresivos. Tener personalidad es muchas cosas:

• Primero, lo que se PERCIBE de ustedes. Suena obvio pero es vital. Mirar a los ojos, dar un apretón de manos firme, hablar con voz empoderada, lucir bien, no esconder las manos, etc. Eso es personalidad percibida como primera impresión.

  
  

• Segundo, en el día a día. Hay que saber cuándo decir "No", cuándo decir "No me parece", o cómo ejecutar cualquier reclamo o desacuerdo que puedan tener. Puede sonar un poco fuerte, pero créanme, no hay nada que un jefe valore más que la personalidad en su equipo (hablamos en general. Hay jefes que no recibieron cariño de chicos y siempre van a ser una mi@rda).

Todo lo escrito anteriormente no sirve de absolutamente nada si ustedes no trabajan bien y se esfuerzan a diario, pero les doy la buena noticia: SOMOS LATINOS, y como latinos naturalmente se nos "da mejor" o nos cuesta menos el esfuerzo. Una jornada de 8-10 horas es normal para nosotros. Para muchos europeos esto es una pesadilla, y se les nota. Se quejan más y hacen peor el trabajo.

Y AQUÍ ESTÁ LA CLAVE. Les prometo que si por solamente 2 semanas ustedes lo dan todo en el trabajo (trabajan bien, son puntuales, se muestran predispuestos a ayudar, etc) se van a ganar la CONFIANZA de sus empleadores. Una vez se ganen su confianza, van a poder trabajar tranquilos, tener su puesto asegurado, y con completa justicia hacerles saber a sus jefes cuando no están de acuerdo con algo. Les aseguro que los van a escuchar.